Lo que era una supuesta broma terminó en tragedia para Carlos Gurrola y su familia
Una broma pesada terminó en tragedia en Torreón, Coahuila, luego de que Carlos Gurrola Arguijo, conocido cariñosamente como “El Papayita”, perdiera la vida tras ingerir una bebida contaminada con desengrasante. Carlos, de 47 años, trabajaba como personal de limpieza en una plaza comercial y era víctima constante de bromas por parte de sus compañeros.
El lamentable hecho ocurrió el pasado 30 de agosto, cuando Carlos regresó de su almuerzo y tomó un sorbo de su botella de electrolitos. La bebida, alterada por sus compañeros, contenía una sustancia tóxica que provocó su ingreso crítico a la Clínica 71 del IMSS, donde lamentablemente falleció el jueves 18 de septiembre de 2025.
Te puede interesar: Claudia Sheinbaum encara cuestionamientos sobre amparos de hijos de Andrés Manuel López Obrador
Familiares del hombre denunciaron que estas bromas no eran aisladas: entre ellas se incluían esconderle la comida, dañar su bicicleta o quitarle su celular. Sin embargo, ninguna había tenido consecuencias tan graves hasta aquel día, convirtiendo un acto aparentemente “inocente” en un hecho trágico.
El caso ha conmocionado a la comunidad de Torreón y ha puesto bajo escrutinio a la empresa en la que Carlos laboraba, generando dudas sobre la atención médica inmediata y la respuesta institucional ante el accidente.
Investigación en curso
La Fiscalía General del Estado de Coahuila, en la región Laguna, confirmó la apertura de una carpeta de investigación para esclarecer los hechos. Se han solicitado videograbaciones de la empresa y se han realizado entrevistas con testigos que presenciaron el incidente.
Carlos Rangel, delegado de la Fiscalía, indicó que aún no se determina la razón por la que el desengrasante se encontraba en la botella de electrolitos, aunque se han recabado pruebas que confirman que previamente había sido llenada con químicos.
El caso plantea serias preguntas sobre la seguridad laboral y la prevención de acoso en los centros de trabajo, así como la responsabilidad de las empresas ante situaciones de riesgo para sus empleados.
Las autoridades aseguraron a la familia de Carlos que continuarán trabajando para esclarecer los hechos y deslindar responsabilidades.
Retraso en la atención médica
Familiares denunciaron que la empresa notificó a la familia casi tres horas después del accidente, y no proporcionó atención médica inmediata. Carlos tuvo que ser trasladado por sus propios medios a la Cruz Roja, donde recibió atención crítica.
Además, se reportó que una compañera de trabajo habría retirado la botella de electrolitos, lo que complica la investigación y genera sospechas de intento de encubrimiento.
Este retraso en la atención médica es un punto central en la investigación, y podría tener implicaciones legales para la empresa y los responsables del incidente.
La comunidad exige justicia y transparencia en el proceso, mientras familiares y amigos lamentan la pérdida de “El Papayita”.
Impacto en redes sociales
Tras darse a conocer la noticia, en redes sociales circularon imágenes de Carlos y mensajes de despedida y apoyo a sus familiares. Usuarios de Twitter y Facebook expresaron su indignación ante la tragedia y el acoso laboral que sufrió la víctima.
La historia también ha generado debate sobre la necesidad de políticas más estrictas contra el acoso laboral y las bromas pesadas en los centros de trabajo, así como protocolos claros para la atención inmediata de accidentes.
El caso de Carlos Gurrola resalta la importancia de resguardar la seguridad de los empleados y tomar medidas preventivas para evitar tragedias similares en el futuro.
Familia y legado de Carlos Gurrola
Carlos era recordado por su amabilidad y su disposición para ayudar a quienes lo rodeaban. Su familia y compañeros cercanos han destacado su carácter alegre y solidario, atributos que lo hicieron querido entre colegas y vecinos.
El fallecimiento de “El Papayita” ha dejado un vacío en su comunidad, y su historia ha servido como advertencia sobre los peligros del acoso laboral y la negligencia en el lugar de trabajo.
Autoridades y familiares esperan que la investigación arroje resultados claros y sanciones a los responsables, para que hechos como este no se repitan en Torreón ni en ninguna otra parte de México.
